Capital psicológico positivo
Fortalecer el desarrollo positivo de las personas, promoviendo el Capital Psicológico, es una efectiva estrategia para aumentar su bienestar personal y laboral.
El capital psicológico es un concepto innovador que potencia el bienestar y clima organizacional, además del desempeño laboral, la satisfacción y el compromiso.
Evolucionamos y cambiamos gracias a los nuevos aprendizajes que vamos adquiriendo a lo largo de la vida en los distintos entornos en los que nos desarrollamos. Potenciar el capital psicológico de las personas marca una diferencia en la forma de hacer las cosas. La gestión de personas en el contexto actual no puede estar ajena a ello, debe contemplar fortalecer y desarrollar no sólo los conocimientos técnicos y expertos (capital intelectual o saber hacer), sino también su capital psicológico.
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