Infografía: Características del liderazgo femenino

Las compañías donde el 30% de los líderes son mujeres, registran un aumento del 15% en su rentabilidad, en comparación con aquellas del mismo sector que no cuentan con presencia femenina en posiciones de liderazgo. Estudio del Peterson Institute for International Economics, 2021.

Aquellas organizaciones que cuentan con mayor representación femenina en puestos directivos hacen una apuesta firme por mejorar su competitividad, humanizar su organización y  mejorar el compromiso de los equipos.