El aprendizaje requiere esfuerzo, pero podemos crear las condiciones para que el proceso sea más motivador, atrayente, retador y divertido…
Convertir cualquier proceso de formación en una auténtica learn experience y que además esta experiencia sea a la vez divertida, motivante y retadora es un gran desafío.
En este video aparecen algunos de los recursos en los que venimos desde hace tiempo trabajando, que son experiencias de éxito en nuestras formaciones e-learning y microlearning, y que es posible adaptar a contenidos de muy diversa índole: habilidades y competencias, gestión de emociones, trabajar bajo presión, toma de decisiones, efectividad, solución de problemas, etc.